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viernes, junio 21, 2024

Las leyes laborales de EEUU sitúan al país por detrás del mundo desarrollado, según Oxfam

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Estados Unidos tiene unas leyes laborales que sitúan al país por detrás del mundo desarrollado en políticas salariales, protección de los trabajadores y derechos de sindicación, según un informe hecho público este miércoles por Oxfam América. En el documento, titulado Donde el trabajo duro no da resultado, se hace una comparación de las legislaciones laborales de los países desarrollados. En concreto, en él se hace seguimiento de 56 políticas laborales en los 38 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), a los que después clasifica en un ránking según la puntuación que obtengan.

EE UU se ubica “sistemáticamente cerca de la cola” en esas listas: ocupa el puesto 36 en políticas salariales, el 38 en protección de los trabajadores y el 32 en derechos de sindicación. Según Oxfam esto refleja que el país considera los derechos y protecciones laborales “privilegios para las personas con ‘buenos’ trabajos”. Kaitlyn Henderson, investigadora del Programa de Política Nacional de EE UU en Oxfam América y principal autora del informe que acompaña al índice, señaló que en las leyes laborales actuales “se pueden ver claramente los ecos de la histórica discriminación racial y de género”.

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