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jueves, marzo 28, 2024

Pimec avisa de que España perdió 26.000 pymes en 2022

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«Los beneficios extraordinarios de 2022 no fueron para todos». Así lo advierte Antoni Cañete, presidente de Pimec –la patronal de pymes de Cataluña-, que lamentó la situación opuesta que viven muchas pequeñas y medianas empresas en España. Según sus datos, en 2022 cerraron 26.000 pymes en todo el país, un 10% más que en el año anterior.

La organización empresarial celebró su asamblea anual este martes y en un encuentro con la prensa celebrado posteriormente lamentó la generalización hecha por los sindicatos sobre el incremento de las ganancias de las empresas. «Este no fue el caso de las pymes», lamentó el presidente de la entidad, Antoni Cañete.

Pimec comparó la subida media del beneficio bruto hecha pública por el Instituto Nacional de Estadística, del 15%, con el crecimiento de las ganancias de las compañías del Ibex, que fue del 35%. «Es evidente que, si el Ibex gana un 35% más y la media es del 15%, hay otros que tienen que ganar mucho menos», comparó.

Además, lamentó los efectos de la subida de los costes, que ha hecho para muchas empresas imposible acercarse a los niveles de beneficios que lucían incluso en 2019. Y con una deuda superior al haber tenido que pedir dinero por el impacto de la pandemia en su negocio.

Pimec pide «rigor y seriedad» a los sindicatos

Por ello, pidió «rigor y seriedad» a los sindicatos. Más después del acuerdo salarial alcanzado, que celebró al haber sido negociado en una mesa, pero al que puso un pero: las pymes no tuvieron representación. «Que en España no haya mecanismos de representación para las pymes es un escándalo», lamentó.

El dirigente siempre defendió que Cepyme es solamente una marca de la CEOE, por lo que es una de las asociaciones defensora de Conpymes.

El acuerdo entre patronal y trabajadores recoge subidas salariales del 4% en 2023 y del 3% para 2024 y 2025.

Pimec incrementa ingresos un 25%

La patronal catalana aprobó sus resultados del ejercicio 2022 en la Asamblea. La entidad tuvo unos ingresos de 21,93 millones de euros, el 25% más que en 2021, cuando fueron de 17,5 millones. Para 2023, el objetivo es igualar la cifra con una facturación de 21,96 millones.

En total, las cuotas de aportaron 4,61 millones, los diferentes servicios y proyectos realizados supusieron 9,44 millones, la formación ascendió a 7,06 millones y en otros conceptos se obtuvieron 800.000 euros.

En cuanto a gastos, los salarios supusieron 6,59 millones. En 2022, además, se abonó una paga de 400 euros a cada uno para hacer frente a la inflación. El resultado neto fue finalmente de 696.000 euros, el 7,8% menos que los 755.000 euros de 2021.

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